新乡县法院以开展各项专项教育活动为契机，以加强社会主义法治理念教育为基础，着眼司法为民、推进廉洁执法要求，采取多项措施不断强化队伍纪律作风和业务能力建设，取得了较好的效果。

    一是认真开展“严肃审判纪律、改进审判作风、强化反腐倡廉、提高干警素质”专项教育整顿活动。在教育活动中，大力开展了党性党风党纪教育。通过学习剖析黄松有等违法违纪事件的典型案例，挖掘其腐化堕落的思想根源，使广大干警的党性有明显增强，司法能力有明显提高，司法作风有明显转变。通过开展了形式多样的学习教育活动，进一步加强干警队伍的职业道德和职业纪律建设，使干警严格执行法官行为准则和纪律要求，时刻铭记职业操守。

    二是结合向社会公开承诺的十件实事，采取了一系列切实有效的措施，结合本院实际制定向社会公开承诺的十件实事。并将十件实事具体分解到各主管副职和相关部门，明确到单位，责任到人，确保工作不流于形式。与此同时，该院还将十件实事能够量化的进行量化，定出具体指标，纳入司法能力考评体系。为使十件实事落到实处，我们通过提高案件调解率、开展巡回审判、人性化执行等多种措施，进一步提高司法为民的工作质量，坚持办好十件实事，让人民满意。

    三是实行“千分制”考核，加强法官绩效考评工作。按照有关考核要求，对各项考评指标进行了分解细化，明确了考评程序、考评标准。建立了法官考核档案以及符合审判工作规定的法官队伍管理体系，实行了“千分制”考核。在实际操作中，按审判业务和综合管理两个序列进行，通过逐步细化量化，实现了考核的合理性、可行性、科学性。绩效考评大大提高了广大干警对绩效考评工作的重要性认识，激发了干警工作的主观能动性和干事创业的热情，从根本上杜绝了已往存在的“干多干少一个样，干与不干一个样”的不良现象。