10月28日，新乡市中院召开了全市法院落实干警职级待遇座谈会在新乡县法院召开。市中院党组成员、政治部主任高国爱、中院政治部副主任涂砚斌及人事处处长梁朝明等参加了会议，并做了重要讲话。全市各县区法院政治部门主要负责人参加了会议。

    会上，新乡市中院人事处处长梁朝明组织大家认真学习了有关人事方面的文件。要求大家认真学习领会，把握好政策，切实为干警做好服务保障工作；人事处副处长杨维东通报了全市各基层法院干警职级待遇情况，并就做好此项工作做了进一步要求。随后，新乡县法院政治处主任赵庆梅作了典型发言。近几来，该院党组十分注重关心干警政治待遇，始终把落实干警职级待遇问题列入重要的议事日程，想方设法与组织部门协商沟通，加以解决。从而积极体现人文关怀，努力把组织的关心化为干事创业的动力，让干警在法院全面建设上发挥各自的聪明才智，凝心聚力，开拓进取，争当法院工作的排头兵。目前，该院41名法官有35人均落实了正、副科级待遇，科级法官占全院法官人数的确85%。

    政治部主任高国爱在讲话中说：全市基层法院要把落实干警职级待遇做为院长“一把手”工程，不断提高认识，强化责任。要把做好干警职级待遇工作，看作是落实科学发展观以人为本的重要要求。要从人文关怀的角度，坚持以人为本的理念，从“身心健康、生活愉悦、工作舒心”等多个方面关心干警，着力为他们创造良好的工作环境。同时，要做好沟通和协调工作，用足各项政策。落实好干警的职级待遇涉及到多个部门，要及时向县（区）委、县（区）人大和组织部门多请示汇报，从而为落实好干警的职级待遇工作创造良好的外部环境和有力的支持。