根据当前的世情、国情、党情发生深刻变化的实际，党中央做出了今后要用一年半的时间，分三批在全党开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，是非常必要和非常及时的。开展学习实践科学发展观活动，是新时期党员领导干部的必修课。活动伊始，自己曾认真审视这一重要的政治任务，并在提高认识，明确职责的基础上，把学习实践此项活动的结合点和着力点放在加强队伍管理，提高和谐司法能力上，紧密联系个人的工作实际，学理论，正观念；摆问题，查原因；把学习实践与调查研究紧密结合起来，不断取得了思想成果和工作成效。

    胡锦涛总书记指出“在当今新的时代条件下，应该坚持以人为本，实现全面、协调、可持续发展”。这一重要论断，不但适用于党和国家建设有中国特色社会主义事业，同样适应于基层法院的司法实践活动。换言之，法院各项工作目标的最终实现，归根结底取决于不断提升干警队伍的整体素质。因此，要实现加强审判管理，提升和谐司法能力的工作目标，必须坚持以人为本的原则，牢固树立人才是实现“公正与效率”之本的观念，进一步加强队伍建设，采取积极措施，千方百计提升干警的整体素质。

    落实科学发展观，要在队伍建设上谋求新形象。落实科学发展观，稳步推进法院改革，关键是要有一支高素质的法官队伍。落实科学发展观，重要的是要以社会主义法治理念为指导，教育引导干警确立正确的人生观、权力观、作风观，要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，公正司法，廉洁奉公。

    当前，我国经济社会发展正处于战略机遇期和矛盾凸显期。发展面临的新形势、新任务，对作为国家审判机关的人民法院提出了新的更高要求。从目前我院的总体来看，队伍整体状况是好的，绝大多数干警干事创业的积极性很高，通过狠抓各项工作落实，使我院在近年来取得了一系列的成绩，也受到了上级法院的表彰和奖励。但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，一些工作、一些部门、一些干警还存在有与科学发展观和正确政绩观要求不相适应、不相符合的问题。例如，极少数干警特权思想严重、服务意识淡薄对群众态度生、冷、横、硬推得现象还不同程度的存在，有的作风浮躁、急功近利，高高在上，脱离群众，甚至与民争利，以权谋私。同时，还有诸如执行、信访等工作仍有不尽如人意的地方。这些都严重损害了人民法院、人民法官在人民群众中的声誉，影响了司法的权威和公正性。而这些问题的产生，除了客观因素外，队伍整体素质参差不齐仍然是重要原因。法院队伍建设是法院工作的重中之重，是实现工作进步必不可少的基石。为此，必须要进一步贯彻落实科学发展观，以科学发展观指导队伍建设。

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