近年来，新乡县法院案件数量增长迅速，而编制人员数量却没有增加。 审理案件之外，有关审判的其他事项与日俱增，使法官工作量迅速上升，正常的审判工作开展受到限制，案多人少的矛盾日益突出，已影响到案件质量和效率。

     为进一步缓解案多人少的矛盾，提高案件质量，积极推进审判权、执行权运行机制改革，新乡县法院党组积极与县委、县政府汇报实际困境。在得知新乡县法院的情况后，县委、县政府大力支持，批准了法院向社会招录20名司法辅助人员的名额，其中书记员10人，女法警2人，男法警8人。

     6月2日，新乡县法院公开招聘编外劳动合同管理人员的笔试在黄河口远大培训学校的教室举行，共设两个考场，有70余名考生参加了此次考试。为了进一步选出适合工作岗位的人才，全面、综合了解考生素质，报考书记员的考生加试了计算机操作水平测试，报考法警的考生加试了体能测试。其中计算机操作水平测试主要考察考生的计算机文字速录能力，根据记录速度和准确率评分。体能测试主要考察考生的身体素质，根据规定标准评分。副院长任宗英，党组副书记赵庆梅负责此次考试的组织、实施工作，院纪检组全程监督考试。

      本次考试始终秉持公平、公正、公开的原则，力求选拔出真正有利于法院长足发展的人才，充实到司法队伍中来，为人民提供更好的司法服务。